Правилното поведение може да се тренира – храбростта също. Така правят огнеборци, лекари, парамедици, планински спасители. Така може да направи и всеки от нас. Да тренираме да сме храбри.

Какво означава да си храбър?

Храбър означава много – да не се страхуваш, да проявяваш мъжество и решителност, да си смел и решителен, да си доблестен и себеотрицателен, да си упорит и сърцат.

Защото да тренираме храброст?

Защото не е достатъчно да искаш да си храбър, или да си по принцип решителен, упорит и други елементи на храбростта. От пет години слоганът ми в социалните мрежи е “Едно е да го искаш, друго – да го можеш, а трето и четвърто – да го направиш”. Страхотна реплика от “Мъжки времена”.

В Силата на навиците на Чарлз Дюиг, една от най-добрите книги на тема навици, има цяла глава на тема как се тренира смелост и решителност.

Като автоматизираш правилните действия. За да правиш правилните неща даже и при опасни, рискови и стресови ситуации.

Кога е по-лесно да си храбър?

Да си храбър означава да си смел, решителен и да действаш със себеотрицание. Което е навик, който можем да развием. Стъпка по стъпка. С всяко едно наше решение. С всяко предизвикателство, което сме избрали. И като резултат – с всяко наше действие.

Затова – и от нас зависи да сме храбри. Като имаме правилните ценности и принципи. Като имаме правилните навици, за когато трябва да сме храбри.

Ето и моите начини да тренирам смелост и решителност:

• Да следвам принципите си – екстремна отговорност, да съм за пример, земя на хората
• Да се опознавам и да знам силните и слабите си страни
• Да развивам правилните навици
• Да действам

Изтъкани сме от навици, а мотивацията е силно преувеличена като фактор. Затова и постоянното трениране на навиците ни е едно от най-добрите неща, които можем да направим за себе си. В това интервю за успелите.бг преди TEDxStaraZagora разказах дадох много примери как сме изтъкани от навици и те влияят на цялостното ни представяне в живота.

1. Да носиш екстремна отговорност

Има само един човек, който носи пълната отговорност, и това е всеки от нас. Това е вторият принцип, описан в блога:

• Започва с това да спечелиш вътрешната битка с егото си
• Продължава с това да действаш и да случваш нещата
• Завършва с това да правиш другите успешни в дългосрочен план

В този блог има много за екстремната отговорност и как тя може да се тренира. Разбира се най-популярния пост е за Екстремната отговорност в блога е личния пример за екстремна отговорност в Спешното отделение на Окръжна болница.

В спешното отделение на Окръжна болница. И в живота

Екстремната отговорност ни прави по-храбри. Доблестни. Себеотрицателни. Упорити. Решителни. Сърцати.

2. Да си за пример

Това е първият принцип, описан в malchev.net – Бъди за пример. Или си, или не си. Няма как да се опиташ да вдигнеш лист хартия – или ще вдигнеш листа, или няма.

Как разбираш, че си бил за пример? Лесно се вижда в очите на останалите. Ако искаш да разбереш повече за това как можеш да си за пример – препоръчвам много историите от аудиокнигата на Иво Кунев Забравените истории на България: 7 урока за лидерство. Ето и видеото, което с Иво и Алекс Костов записахме на любимата ми история от книгата – Битката на капитаните срещу генералите. Да, много мъже са ми споделяли, че плачат на тази история. И има защо. И аз плача на нея, защото е пример за всички думи, които описват храбростта.

За лидерството. На бойното поле, но и в живота.

Екипът на aula.bg – страхотна българска платорма за знания, прецени, че съм за пример за навиците ми за учене. Ако искаш да видиш как създавам правилните навици – интервюто там и трите конкретни съвета ще ти харесат.

3. Да си лидер

Да си лидер означава да имаш мисията над всичко, и да правиш екипа си успешен като я постига. Лидерството е основна тема на този блог, а това е най-популярната статия в него по темата. Линкът е малко по-долу 🙂

Затова за имения си ден избрах да направя подарък две различни книги за лидерство. Защото лидерството също се тренира, като храбростта. И за двете книги давам гаранция в двоен размер.

И така подаръкът от мен за Гергьовден и читателите на блога са книги за лидерство

• за трима текущи абонати на имейл бюлетина на malchev.net и
• за трима нови абонати на бюлетина

Всеки втори вторник споделям един въпрос, една статия и една книга по различни теми. Сред темите досега в бюлетина са:

• успехът
• екстремната отговорност
• личностния профил
• игровизациите и как да променим поведението на важните за нас хора в желана от тях посока
• мотивацията

За текущите абонати съм предвидил на томболен принцип три екземпляра от книгата Лидери за ново начало на Жюстин Томс и екип – просто ми пиши в отговор на получен от мен бюлетин. Ще се радвам да ми споделиш кое ви харесва в блога и какви теми искаш да покривам в детайли. И какво мога да подобря, разбира се. Книгата си заслужава, а ето и интервюто ми за самата книга – какво е да си лидер, кои хора от съвремието ме вдъхновяват и са за пример за мен.

Един лидер се измерва по успехите, които осигурява за мисията на организацията и на екипа си – интервю с Георги Малчев

За новите абонати – предвидил съм периодично на томболен да подарявам отлични книги, на които съм писал послеслова или крилцата на първите и последните страници (за маркетинг, за лидерство). Последно подарих три екземпляра на Лидерство: стратегия и тактики на Джоко Уилинк. 

Какво е да си лидер – в живота, в работата, в обществото

Наскоро дарих 55 достъпа до Storytel за всички ученици, завършващи програмата ABLE Mentor. Ако и ти искаш да ме подкрепиш за тази инициатива, или да помогнеш за каузите на Предай Нататък – просто ми пиши 🙂 

Тренирай храброст. Бъди за пример.

Подаръците, които си пожелавам за рождения ден? И почерпка за рождения ми ден и този на malchev.net