Как да чета и научавам повече?

Jan 9, 2021 | Личностно развитие, Подходи. Модели.

Четете и научавате. Четете, но не научавате. Не четете и не научавате. Всеки от нас е бил и в трите ситуации. Много хора ми споделиха, че им е трудно да трупат знания и умения сега – кой заради липса на фокус, кой заради стрес – ето няколко страхотни “хака”. На база на опита ми ви гарантирам, че ще ви е приятно да четете, ще научавате повече и ще сте за пример как се чете и научава.

Ето и конкретните стъпки, и потвърждавам, че мнооооого работят:

  • Направете си списък с неща за четене в Google Keep, Notes, … – място, в което много лесно слагате готини статии, подкастове, книги за четене — всичко, на което попадате. Трябва да е лесно – като всеки навик.
  • Направете си области, в които искате да се развивате. Те следва да са ви в областите, в които си записвате интересни неща за четен, курсове и включване в групи и т.н. 🙂
  • Наградата е, че правите нещо страхотно за себе си. И ще усетите как това се засилва като прочитате все повече правилни неща. И то в момент, в който сте в състояние да ги осмислите. А не просто да ги прегледате или да отложите пак и пак.
  • Когато имате време, или усетите, че не правите нещо особено смислено – обърнете се към списъка
  • И на студентите, на които съм научен ръководител за бакалавърски и магистърски тези казвам – има състояние на:
    • Планиране на структурата (правите си документ, в който пишете къде слагате списъците, какви области имате. Аз ползвам Google Keep)
    • Търсене или попадане на яки неща (като има моменти, в които ви се чете теория, и такива в които ви се рови в даден сайт)
    • Четене на конкретна тема
    • Прехвърляне с ваши думи и по ваш начин полезните неща
    • Структуриране и подобряване на структурата
    • Правене на корекции в стил или граматика
    • Празнуване на успехи (като прочетена книга или статия в дадена област).
  • Имайте предвид, че ако давате сигнали какво ви е интересно и полезно, ще виждате повече такива неща в социалните мрежи. Така работят алгоритмите – за добро или за лошо. Захранете ги с добро. Можете да прочетете повече по темата в статията ми в списание Мениджър, където си говорим за това какво се случва с нашата реалност в света на дигиталните комуникации?
Стати в Мениджър на тема "Матрицата: Презареждане", написана от Георги Малчев

Чететене и научаването разбира се е навик. Много си съветвам да прочетете поредицата от свързани статии, които можете да прочетете, и от които можете да научите как да развието или надградите добрите си навици, или да “изтриете” лошите си навици.

Как се изграждат добри навици

За мен

Бъди за Пример! Ментор.
Предприемач. Лектор. Преподавател.
Родител.

Запишете се за моя нюзлетър