От години тренирам - не само тялото 💪, но и мозъка си 🧠. Но по-важното е, че развивам уменията си да се развивам, и свързаните с това навици. Един от основните подходи за трениране на мозъка чрез развитие на когнитивните ни умения са приложенията...
Пристрастяването към мобилните устройства е пример за вреден навик, който осъзнаваме чак, когато видим колко време сме прекарали предната седмица на екрана на телефона. Или като наблюдаваме отново и отново детето ни, половинката ни или колегата, които "потъват" в...
Кое е най-сложното нещо? Да промениш поведението на някого. А кое е правилното нещо? Да го промениш в желана от него посока. Маркетингът е именно за това - да променяме хората в желаната от тях посока, по успешен за организацията ни начин. Нека ти представя подхода на...
Наскоро в story споделих една моя добра практика standing office - споделих снимка със стойка. Мултифункционална е, лесно се пренася и се сглобя за 10 секунди. И да - има големи ползи от standing office, и много малко недостатъци. Инвестицията ми е под 60 долара общо...
Има установени практики какво прави едно събитие добро, но какво прави едно събитие отлично за вас? Това е как ще подходите към събитието и какво ще си "вземете" от него. В тази статия ще намерите синтезирани моите съвети на база на 20 години опит при посещение на...
Kонцепцията "Какво правят хора като мен?" Може ли да променим 🔐 поведението на хората? Да! С правилните подходи,🔑 насочени към правилните аудитории. Смисълът на всяка комуникация е един 🚦. И това е реакцията ✅, която ще предизвика. Нека...
Подходите за Екстремна отговорност Тук можете да видите какво приложих, и дали го приложих правилно, от подходите за Екстремна отговорност на Джоко Уилинк - в случая, който описах детайлно, когато бях за мой близък в Окръжна болница в София. Тук ще откриете как съм...
Екстремната отговорност Дойде време за един дълго отлаган пост. Става дума за една емоционална история, която се случи точно преди година (2018 г.) - в Окръжна болница София. Отне ми време няколко дни да си спомня цялата хронология и детайли. И още половин ден да я...
За навиците и хората Хората са изтъкани от навици. Защо? Защото има прекалено много решения, които вземаме всеки ден - някои добри, други - не толкова добри. Навиците помагат на хората да "освободят" капацитет за важните дейности, които изискват сигнали от околната...
Загазили ли сме дълбоко, важно ли е и можем ли да я променим. Или някой създава “Матрицата” за нас? Представям ви статията, която написах за списание "Мениджър" - за мен винаги е чест и привилегия да пиша за списание от класата на "Мениджър". Статията е публикувана...
Защо вече пета година използвам STEPPS моделът? От мен зависи да си поставя правилната цел. И да планирам как да постигна желаната реакция от аудиторията. И да отчета контекста, когато препоръчвам книга на мои студенти или курсисти. Някои от тях са още ученици, други...
Бъди за Пример! Ментор.